O atual contexto corporativo
requer de suas lideranças
capacidades e
competências renovadas.
E além.
Nosso Diferencial
Nossa abordagem amplia a proposta de valor das organizações ao promover expansão da percepção, da visão, das capacidades de liderança e, por conseguinte, crescimento pessoal e profissional.
Entendemos o estilo de pensamento que mobiliza as pessoas e o impacto deste nas relações com os multistakeholders e nas decisões tomadas.
Atendemos organizações alinhadas - ou que desejam se alinhar - aos princípios ESG, do capitalismo consciente, do Sistema B, com intuito de promover desenvolvimento e crescimento sustentável de pessoas e negócios.
Fornecemos aos nossos clientes insights e feedbacks relevantes às questões organizacionais emergentes no atual contexto.
conheça as nossas
Pilares da nossa metodologia
Nossas soluções estão respaldadas em metodologia exclusiva e processos robustos, apoiados em quatro pilares fundamentais
COMPETÊNCIAS BIOHAUS®
Competências tornaram-se moeda global no século XXI. Liderar hoje implica decisões mais complexas que as de outrora, pois envolve uma gama de conhecimentos, de habilidades e atitudes até então pouco ou não requeridos. Construímos um espectro amplo de competências nas quais as organizações de diversificados setores podem se pautar como solução de importantes tarefas como a avaliação e o desenvolvimento de pessoas.
estilo de pensamento
O Estilo de Pensamento de cada um de nós é único e construído desde muito cedo na vida. Ele constitui-se em um importante pilar do desenvolvimento pessoal e profissional, bem como de nossa metodologia. Entender o estilo de pensamento significa compreender a mentalidade mobilizada nas decisões e os possíveis impactos que essas podem causar nas diversas partes interessadas e nos objetivos organizacionais, por conseguinte.
inteligências Múltiplas da liderança PARA A nova economia
Os fatores que impulsionam a eficácia pessoal e a capacidade de produzir resultados e impactos positivos são multidimensionais e dependem de inúmeros fatores. Identificamos 6 inteligências fundamentais à prática de uma liderança eficaz e saudável tanto do ponto de vista das pessoas quanto do negócio. A elas nomeamos Inteligências Múltiplas da Liderança e por meio delas fornecemos insights e feedbacks relevantes aos nossos clientes.
SUSTENTABILIDADE
ESG, capitalismo consciente, capitalismo de stakeholder e Sistema B são formas de pensar e de conduzir os negócios, que têm como princípios comuns a sustentabilidade, geração de impactos positivos e de valor para todas as partes interessadas. Ao integrarmos os aspectos humano, social, ambiental, econômico e governança em nossas soluções, atualizamos as tradicionais abordagens de avaliação e desenvolvimento de pessoas e lideranças às necessidades das organizações alinhadas aos princípios acima.
"Os líderes de que as empresas necessitam hoje
não requerem apenas novas competências.
Eles precisam, sobretudo,
de uma nova relação com o pensamento."
Mag Schimidt, PhD
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Quem somos
Somos uma equipe conectada por nossos valores, os quais, autenticamente, estão refletidos e em ressonância com os conceitos e as soluções que propomos aos nossos clientes.
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Nossos valores
Respeito
Valorizamos as diferenças e respeitamos as necessidades singulares das pessoas.
Ética
Atuamos com integridade, responsabilidade e transparência. Somos coerentes com o pensar, o dizer e o agir e consequentes com nossas decisões.
Confiabilidade
Temos compromisso com nossa palavra, com acordos assumidos e padrões
de qualidade.
Valor compartilhado
Geramos valor social, emocional, ético e econômico para todas as partes
interessadas.
Aprendizagem e transformação
Temos a mente aberta, nos mantemos conectadas ao espírito do tempo e estamos
em movimento contínuo.